Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις: ανακοίνωση για το 50ό Καταστατικό Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΓΙΑ ΤΟ 50ο ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ

Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις

Ο «Άξονας» του συμβιβασμού και της υποταγής πέταξε έξω από την ομοσπονδία 30.000 συμβασιούχους. ΣΥΝ.ΑΝ.-ΔΑΣ ΟΤΑ-ΔΑΚΕ-ΑΣΚ αρνήθηκαν την πλήρη και ισότιμη ένταξη των συμβασιούχων στην ΠΟΕ ΟΤΑ.

Το 50ο καταστατικό συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ ολοκληρώθηκε, όπως ακριβώς είχε προσυμφωνήσει ο «Άξονας» του συμβιβασμού και της υποταγής, οι παρατάξεις που συνδιοικούν την Ομοσπονδία, δηλ. η Συνδικαλιστική Ανατροπή, η ΔΑΣ, η ΔΑΚΕ και η ΑΣΚ! Θύματα για άλλη μια φορά πάνω από 30.000 συμβασιούχοι.

Από τη μία τους πέταξαν έξω στο άψε-σβήσε από την Ομοσπονδία χωρίς καμία αιτιολόγηση και από την άλλη νομιμοποίησαν σφυρίζοντας αδιάφορα τις νέες διακρίσεις εις βάρος όλων των συμβασιούχων. Σχολικές καθαρίστριες, εργαζόμενοι στα προγράμματα του ΟΑΕΔ, συμβασιούχους covid19 και χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι με ασφαλιστικά μέτρα, είναι και πάλι όμηροι της κυβερνητικής πολιτικής αλλά και των παρατάξεων του που συνδιοικούν στην ΠΟΕ ΟΤΑ!

Ο μόνος πόλος αντίστασης ήταν, είναι και θα είναι οι Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ. Γι’ αυτό και το μένος τους απέναντι στην παράταξή μας. Δεν λυγίσαμε, ούτε στις «νουθεσίες» τους, ούτε στους εκβιασμούς της, ούτε στις επιθέσεις τους, γιατί η κοινωνία δεν προχωρά μπροστά με φοβισμένους!

Παρόλη την συντονισμένη και προσωπική επίθεση τους αποκρύπτοντας και παραποιώντας στοιχεία, καταθέσαμε την πρότασή μας για εγγραφή όλων των συμβασιούχων από τον δεύτερο μήνα εργασίας (πλην μετακλητών) ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας των Δήμων και των Ν.Π. αυτών με πλήρη δικαιώματα στα Σωματεία και στην Ομοσπονδία. Δυστυχώς, για άλλη μια φορά οι συμβιβασμένες παρατάξεις της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣ-ΟΤΑ, ΔΑΚΕ και ΑΣΚ-ΟΤΑ), ως «Άξονας» απέναντι σε όλους τους συμβασιούχους δεν έφεραν προς ψήφιση στο σώμα των αντιπροσώπων την ως άνω πρότασή μας. Φοβούνται τους σκεπτόμενους εργαζόμενους που δεν περιχαρακώνονται στις κομματικές ντιρεκτίβες και δεν «μασάνε» στους εκβιασμούς. Το απέδειξαν και μέσα στο συνέδριο.

Ως παράταξη καμία απάντηση δεν λάβαμε στα ερωτήματα, που τους θέσαμε. Πόσους συμβασιούχους αφορά η πρότασή τους; Τους υπόλοιπους γιατί δεν τους γράφουν; Κρύφτηκαν μέσα στο συνέδριο πίσω από το δάχτυλό τους προσπαθώντας να πείσουν τα μέλη τους (η μεν Συνδικαλιστική ανατροπή, ΑΣΚ, ΔΑΚΕ για το άδειασμα των υπολοίπων συμβασιούχων -30.000- που πετάνε έξω από την πλήρη συνδικαλιστική κάλυψη και ισοτιμία και η δε ΔΑΣ για την πολιτική κωλοτούμπα της και την προσχώρηση στην πρόταση των δυνάμεων του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού). Μέχρι και τώρα καμία κουβέντα. Ο «Άξονας» του συμβιβασμού και της υποταγής θα πρέπει να εξηγήσει στον κόσμο των συμβασιούχων, γιατί δεν τους έγραψε μέλη όπως απαιτούσε η πρότασή μας.

Οφείλουν να εξηγήσουν και να απολογηθούν σε όλους τους εργαζόμενους γιατί η πλήρης ένταξη όλων των συμβασιούχων χωρίς περιορισμούς ισχύει κανονικά με την συναίνεση όλων των παρατάξεων σε όλες τις μεγάλες Ομοσπονδίες του δημοσίου όπως η ΠΟΕΔΗΝ, η ΟΛΜΕ, η ΔΟΕ και η ΟΕΝΓΕ αλλά δεν συμφωνούν να γίνει το αυτονόητο και στην ΠΟΕ ΟΤΑ.

Οφείλουν να απολογηθούν γιατί το 2016!!! στο 36ο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ η ΚΟΙΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΙΣΟΤΙΜΗ ΕΝΤΑΞΗ μετά από 2 μήνες από την πρόσληψη όλων των συμβασιούχων σε όλα τα συνδικάτα στο δημόσιο ήταν ΚΟΙΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΚΑΙ ΥΠΕΡΨΗΦΙΣΤΗΚΕΑΠΌΤΗ ΔΑΣ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ, ΕΑΕΚ (όπου συμμετέχει η ΑΣΚΟΤΑ) και συγκέντρωσε το 70% των συνέδρων.

Ενώ είναι πολιτική απόφαση, δεν εφαρμόζεται καθολικά γιατί δεν έπιασε τα 3/4 δηλαδή το 75% – Παρόλα αυτά ούτε την ψήφο τους στην ΑΔΕΔΥ δεν τίμησαν οι συνδικαλιστικές παρατάξεις που εκεί την ψήφισαν καθώς σήμερα, – 8 χρόνια μετά – η ίδια πρόταση δεν ήταν«ώριμη» και δεν υποστηρίχτηκε από τις δυνάμεις που τότε την ψήφισαν.

Θα εξηγήσει η ΔΑΣ που τότε κατήγγειλε την Συνδικαλιστική Ανατροπή γιατί τώρα προσχώρησε στην πρότασή της; Θα εξηγήσει γιατί δεν ψήφιζε, ορθώς συνεχίζουμε να λέμε εμείς, την πρόταση της Συνδικαλιστικής ανατροπής στο καταστατικό συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ (2016) που προέβλεπε μικρότερο χρονικό όριο για την ένταξη των συμβασιούχων στην ομοσπονδία από ότι η πρόταση των 24 μηνών με συνεχόμενη σύμβαση; Ωρίμασαν οι συνθήκες;

Θα μας εξηγήσει η ΑΣΚ ΟΤΑ γιατί τότε το ψήφισαν και τώρα όχι; Τέτοια ταύτιση με την Συνδικαλιστική Ανατροπή;

Τα περί “πρώτου βήματος” για την ένταξη των συμβασιούχων στα σωματεία και τα δήθεν “άνοιξε ο δρόμος” είναι η πλήρης αντιστροφή της πραγματικότητας και απλά προσπαθεί να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα τόσο στους συμβασιούχους – τους οποίους πετάνε απ΄έξω – όσο και στα μέλη των παρατάξεων τους που βρίσκονται σε σύγχυση και αδυνατούν να κατανοήσουν την κωλοτούμπα.

Η πραγματικότητα είναι ότι αυτή η απόφαση υποθηκεύει για πολύ μακρύ διάστημα την πλήρη και ισότιμη ένταξη των συμβασιούχων στην ΠΟΕ ΟΤΑ. Γιατί ανοίγει μια μακρά περίοδο μέχρι «να δούμε τα αποτελέσματα της υλοποίησης της απόφασης» όπως θα μας λένε. Παράλληλα δίνει άλλοθι στην Συνδικαλιστική Ανατροπή και στη ΔΑΚΕ ότι δήθεν αποδέχονται τους συμβασιούχους (αυτοί που ούτε το 2016 ούτε τώρα το θέλησαν αυτό πραγματικά αλλά το αρνήθηκαν και το πολέμησαν). Σίγουρα θα χρειαστεί μεγάλο διάστημα για να αποδεχτούν,άν το κάνουν ποτέ, να ξανά αλλάξουν το καταστατικό της Ομοσπονδίας.

Πόση κοροϊδία χωρίς ντροπή σερβίρουν στους συμβασιούχους οι συμβιβασμένες παρατάξεις της ΠΟΕ ΟΤΑ; Το χρονικό διάστημα διαφοροποιεί τα δικαιώματα και υποχρεώσεις ανάμεσα στους ΙΔΟΧ; «Φανφάρες» οι εξαγγελίες τους για ισότητα όλων των εργαζομένων στους ΟΤΑ, για ενιαίο αγώνα και διεκδικήσεις. Υποκρισία, τα «κροκοδείλιά τους δάκρυα» μέσα σε δικαστικές αίθουσες για πάγιες και διαρκείς ανάγκες, για ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις των συμβασιούχων ΙΔΟΧ με τους ΙΔΑΧ και τους μόνιμους. Ντράπηκε και η ντροπή!

Όσο μελάνι κι αν σκορπίσουν, όσα ψέματα κι αν πουν, δεν φτάνουν για να δικαιολογήσουν την τεράστια κοροϊδία εις βάρος όλων των συμβασιούχων. Δεν φτάνουν να δικαιολογήσουν τις αυταρχικές και αντιδημοκρατικές διαδικασίες στο θέμα της τροποποίησης του Καταστατικού. Οι παρατάξεις του «άξονα» του συμβιβασμού και της υποταγής επιδιώκουν στις καταστατικές διαδικασίες να μην υπάρχει καμία υποχρέωση λογοδοσίας προς τα πρωτοβάθμια σωματεία. Αυτή είναι η προσυμφωνημένη και διαπαραταξιακή τους «δημοκρατία»!

Ως Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις θέσαμε από τον Σεπτέμβριο του 2023 την πρόταση για καταστατικό συνέδριο. Χαιρετήσαμε την ομόφωνη απόφαση, μετά από δική μας πρόταση, του ενδιάμεσου συνεδρίου να προχωρήσει σε καταστατικό συνέδριο. Προτείναμε να υπάρξει προσυνεδριακός χρόνος για συζητήσεις μέσα από Γενικές Συνελεύσεις σε κάθε σωματείο, ώστε να εκφέρουν ελεύθερα την γνώμη για τις καταστατικές αλλαγές όλοι οι εργαζόμενοι. Γιατί οι συμβιβασμένες παρατάξεις της Συνδικαλιστικής Ανατροπής, της ΔΑΣΟΤΑ, της ΔΑΚΕ και της ΑΣΚΟΤΑ αρνήθηκαν την πιο δημοκρατική διαδικασία; Μήπως τελικά θεωρούν ότι όλοι οι αντιπρόσωποι είναι δέσμιοι των παρατάξεων και των κομματικών γραφείων;

Τα γεγονότα αποδεικνύουν ότι οι παρατάξεις που συνδιοικούν την ομοσπονδία ουδέποτε παρουσίασαν – συζήτησαν ούτε καν με τους αντιπροσώπους των παρατάξεών τους, τις ήδη προσυμφωνημένες τους καταστατικές αλλαγές. Άλλωστε άλλο προσχέδιο κυκλοφόρησε στις 30/09, κι άλλο ήταν αυτό που ψηφίστηκε στις 01/10, το οποίο «συνδιαμορφώθηκε» και από την ΔΑΣΟΤΑ! Γιατί να ενημερωθούν οι αντιπρόσωποί τους για τις καταστατικές αλλαγές; Η σκέψη και μόνο πως οι αντιπρόσωποι θα μπορούσαν να υπερψηφίσουν τελικά την πρόταση των Αγωνιστικών Κινήσεων Συσπειρώσεων στους ΟΤΑ που κάλυπτε πλήρως το δίκαιο αίτημα όλων των συμβασιούχων, τους τρομοκράτησε. Να γιατί δεν τέθηκε σε ψηφοφορία η πρότασή μας!

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους (συμβασιούχους-μόνιμους-αορίστου) στους ΟΤΑ να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και να στείλουν τις συμβιβασμένες παρατάξεις (ΣΥΝ.ΑΝ-ΔΑΣ-ΔΑΚΕ –ΑΣΚ) εκεί που τους αξίζει ! Να στρατευτούν στην ανάπτυξη ενός αγώνα μέσα από τις δικές τους δυνάμεις, πλάι σε όσους δεν τους κοροϊδεύουν, για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, για την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Ήρθε η ώρα να επιβάλουμε με τη δράση μας, από τα κάτω, στα σωματεία την κοινή δράση όλων των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς και την απαίτηση να ξανανοίξει άμεσα το ζήτημα της πλήρους ένταξης των συμβασιούχων στην Ομοσπονδία και δε όλα τα σωματεία.

Σ’ ένα τέτοιο αγώνα, ζωντανό, καλούμε όλους τους εργαζόμενους για να πάρουμε τις τύχες των κινητοποιήσεων στις πλάτες όλων μας. Ούτε η πρώτη φορά θα ‘ναι, μήτε η τελευταία. Αυτά τα χέρια, αυτές οι πλάτες, αυτά τα πρόσωπα, τα δικά μας, έχουν πολλά, πάρα πολλά να δώσουν ακόμα. Οι όποιες αποφάσεις δεν μπορούν να είναι μακριά και πέρα από τις μαζικές συλλογικές διαδικασίες που εκφράζουν την αγωνία, το άγχος, τον προβληματισμό, αλλά και την αποφασιστικότητα του κάθε εργαζόμενου.

Μέσα από παρατεταμένους αγώνες, ποικιλόμορφες κινητοποιήσεις έχουμε καταφέρει πολλά. Μπορούμε να το ξανακάνουμε. Κι είμαστε τόσο «ξεροκέφαλοι και πεισματάρηδες» που θα το ξανακάνουμε. Γεννηθήκαμε για μεγάλα και σπουδαία πράγματα κι ήρθε ο καιρός να το καταλάβουμε!!!!

ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2024

Αγων. Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Καμία απόλυση - Τέρμα ο εμπαιγμός και η ομηρία! Μετατροπή τώρα όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου

Καμία απόλυση - Τέρμα ο εμπαιγμός και η ομηρία!

Μετατροπή τώρα όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

       Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

            Σε λίγο διάστημα θα αρχίσει η λήξη της παράτασης που δόθηκε πριν τις εκλογές, των 8μηνων συμβάσεων με τα λεγόμενα κοινωφελή προγράμματα. Πάνω από 30.000 εργαζόμενοι θα βρεθούν ξανά στην ανεργία, θύματα μιας πολιτικής που θέλει τη δουλειά ως προνόμιο και  το μισθό ως φιλοδώρημα.

Κυβέρνηση και Δήμαρχοι όλου του κοινοβουλευτικού  φάσματος,  δεν θέλουν να κρατήσουν  κανέναν στη δουλειά, γιατί συμφωνούν στην ανακυκλούμενη ανεργία και στην μαύρη φθηνή δουλειά των 540 ευρώ, με αυτά  τα προγράμματα.

Να δούμε την αλήθεια κατάματα!

Με αφορμή  τη νέα ανακοίνωση για 35.000 νέους συμβασιούχους με τα κοινωφελή, τη δήλωση ότι δεν πρόκειται να δοθεί καμιά άλλη παράταση, πρέπει  να  συγκρουστούμε  με αυτές τις πολιτικές και να βγούμε στο δρόμο του αγώνα.

Να σταματήσει η ανακύκλωση  και το μοίρασμα μιας θέσης σε δυο και τρεις  με τις απολύσεις συμβασιούχων και την πρόσληψη νέων.

Το ίδιο  έργο παίζεται  ξανά & ξανά:

Οι χορτασμένοι μιλάνε  για δικαιοσύνη, ίσες ευκαιρίες και ισονομία λες και η μόνιμη- σταθερή  δουλειά είναι προνόμιο για λίγους, λες και όσοι-όσες δεν πληρούν τα κριτήρια που βάζει κάθε φορά  ή κυβέρνηση μέσω ΑΣΕΠ, πρέπει να τιμωρούνται με μια ζωή εργασιακής ανασφάλειας.

 Κι αυτά τα λένε οι ίδιοι που βρήκαν συνταγματικά τα Μνημόνια, τις περικοπές, τα χαράτσια, τα ξεπουλήματα δημόσιας περιουσίας, τα 100 δις που χαρίστηκαν στους τραπεζίτες για να  σωθούν, κλπ.

 Το μόνο  δήθεν αντισυνταγματικό που βρήκαν είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου! Ωστόσο και στο παρελθόν αλλά και πρόσφατα, έχουν βρεθεί ΛΥΣΕΙΣ ως δια μαγείας, όπως το Π.Δ. Παυλόπουλου & πρόσφατα η μονιμοποίηση 5.000 πυροσβεστών.

ΛΥΣΗ ΥΠΑΡΧΕΙ- ΒΟΥΛΗΣΗ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ!!

          Εμείς δεν έχουμε άλλο δρόμο, από το να υπερασπιστούμε τη δουλειά και το ψωμί μας.  Να παραμείνουμε στην δουλειά όλοι. Να μην  περάσει καμία απόλυση

Σχετικά με την πρωτοβουλία του ΠΑΜΕ για τους συμβασιούχους στο δημόσιο

Το «δίκιο του εργάτη» επιβάλλεται με απεργιακούς αγώνες ανατροπής και όχι με προτάσεις τροπολογιών στο κοινοβούλιο

Του Μιχάλη Μιλτσακάκη*

Τις μέρες αυτές εξελίσσεται πανελλαδική πρωτοβουλία των συνδικαλιστικών δυνάμεων του ΠΑΜΕ για το μέτωπο των συμβασιούχων στο δημόσιο, όπου καλούνται σωματεία και ομοσπονδίες να συσπειρωθούν γύρω από ένα πλαίσιο αιτημάτων και ένα απογευματινό συλλαλητήριο στην Αθήνα, την Τρίτη 12 Φεβρουαρίου.

Σε πρώτη ανάγνωση δείχνει μια πολύ θετική πρωτοβουλία που αφορά ένα από τα πιο εκμεταλλευόμενα τμήματα της σύγχρονης εργατικής τάξης, που διαρκώς πληθαίνει και “θεσμοποιείται” στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Ας δούμε όμως ορισμένα ζητήματα:

1) Το κεντρικό αίτημα της κινητοποίησης είναι εξαιρετικά περιορισμένο και αφορά μόνο τη μετατροπή των συμβάσεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ). Δεν ξεχωρίζει, δεν τίθεται καν, ο στόχος για εδώ και τώρα κατάργηση όλων των μορφών ελαστικής εργασίας στο δημόσιο (επικουρικοί, αναπληρωτές, εργαζόμενοι με κοινωφελή προγράμματα – τι κάνουν γι αυτά αλήθεια οι δήμαρχοι του ΚΚΕ; -, εργαζόμενοι με ΕΣΠΑ, εργολαβικοί), μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, ανατροπή των σφαγιαστικών νέων μεθόδων επιλογής του μόνιμου προσωπικού με το εμπόριο των μεταπτυχιακών και των “προσόντων”, όπως ανέδειξε ο πρόσφατος αγώνας στην εκπαίδευση.

2) Η κινητοποίηση γίνεται για να στηρίξει τροπολογία που κατατίθεται από βουλευτές του ΚΚΕ για κατάργηση συγκεκριμένου σημείου από το άρθρο 103 του υπό αναθεώρηση Συντάγματος. Πιο συγκεκριμένα, στα σωματεία έρχεται πλαίσιο ψηφίσματος που λέει να «Απαλειφθεί από το άρθρο 103 και το σύνολο του Συντάγματος κάθε διάταξη που εμποδίζει ή ακυρώνει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου». Είναι φανερό ότι ο κεντρικός άξονας της κινητοποίησης εντάσσεται στην κοινοβουλευτική λογική (και όχι στο «νόμος είναι το δίκιο του εργάτη»). Συναρτά τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων με το άρθρο 103 του Συντάγματος και τους περιορισμούς που αυτό θέτει. Σπέρνει αυταπάτες για τη δυνατότητα φιλεργατικής αλλαγής του αστικού συντάγματος – στην εποχή μάλιστα του ολοκληρωτικού καπιταλισμού! – και δεν θέτει ζήτημα ανατροπής του αντεργατικού νομικού οπλοστασίου που γκρεμίζει εργατικές κατακτήσεις αιώνων. Σπέρνει επιπλέον αυταπάτες για τη δυνατότητα προοδευτικής αλλαγής του Συντάγματος από τη σημερινή κοινοβουλευτική πλειοψηφία και τον αστικό διπολισμό που παίρνει όλο και πιο αντιδραστικά χαρακτηριστικά. Στην πραγματικότητα δεν είναι το Σύνταγμα που δεν επιτρέπει την μονιμοποίηση των ελαστικά εργαζόμενων και των συμβασιούχων, αλλά η ίδια η πολιτική επιλογή της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ (όπως και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ) λόγω αποδοχής της στρατηγικής του ολοκληρωτικού καπιταλισμού και της ΕΕ για υπερεκμετάλλευση της εργατικής τάξης μέσα και από την εργασιακή της αποσταθεροποίηση.

Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις: Αφίσα για το 46ο συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΕ

ΔΕΝ είναι ατυχήματα, ΔΕΝ είναι δυστυχήματα. ΕΙΝΑΙ ταξικά εγκλήματα! Για τα σκουπίδια είσαστε εσείς και η δολοφονική πολιτική του κεφαλαίου

Ανακοίνωση ΑΝΤΑΡΣΥΑΔΕΝ είναι ατυχήματα, ΔΕΝ είναι δυστυχήματα. ΕΙΝΑΙ ταξικά εγκλήματα! Για τα σκουπίδια είσαστε εσείς και η δολοφονική πολιτική του κεφαλαίου

Λίγες μόνο ώρες μετά τον τραγικό χαμό της εξηνταδυάχρονης εργάτριας καθαριότητας του Δήμου Ζωγράφου, άλλος ένας συμβασιούχος εργαζόμενος του Δήμου Θεσσαλονίκης δίνει  μάχη για τη ζωή, στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Νοσοκομείου «Παπαγεωργίου» όπου νοσηλεύεται. Τραυματίστηκε στο χώρο έξω από τον ΧΥΤΑ Μαυροράχης όταν μετακινήθηκε σταθμευμένο όχημα. Σύμφωνα με ανακοίνωση του Νοσοκομείου, «η κατάσταση του ασθενή, ο οποίος είναι πολυτραυματίας, χαρακτηρίζεται από τους θεράποντες γιατρούς ως εξαιρετικά κρίσιμη».

Οι εργαζόμενοι των ΟΤΑ, που μπήκαν για άλλη μια φορά στο στόχαστρο της συντονισμένης προπαγάνδας στη διάρκεια της πρόσφατης αγωνιστικής απεργίας τους, δεν είναι αναλώσιμοι!

Οι αρμόδιοι της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ και οι επικοινωνιακές «ντουντούκες» τους, μαζί με τους υπεύθυνους δημαρχαίους και τους κολαούζους τους, επιχειρούν να συσκοτίσουν και να μεταθέσουν τις εγκληματικές ευθύνες της πολιτικής που εφαρμόζουν. Της πολιτικής του κεφάλαιου, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κυβερνήσεών τους.

Όμως, «τον ξέρουμε τον ένοχο, κι είναι γνωστή η αιτία». Η πολιτική των μνημονίων σκοτώνει!

Η πολιτική της «ανακύκλωσης» των ανέργων, της ομηρίας των συμβασιούχων –που οι τόνοι των σκουπιδιών στους δρόμους των πόλεων τις προηγούμενες ημέρες δείχνουν περίτρανα αν καλύπτουν ή όχι «πάγιες και διαρκείς ανάγκες»- η πολιτική του ξεζουμίσματος των εργαζομένων και της υπερ-εντατικοποίησης της δουλειάς ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα, έχει καταγγελθεί προ πολλού από συνδικαλιστικούς φορείς.

Να νικήσει ο αγώνας των συμβασιούχων! Όλες οι συμβάσεις να γίνουν αορίστου χρόνου! Όχι ιδιωτικοποίηση δημοτικών υπηρεσιών!

Η Ανταρσία στην Κ. Μακεδονία-Αντικαπιταλιστική Αριστερά, η Ανυπακοή στις γειτονιές Αμπελοκήπων-Μενεμένης και το Μέτωπο Ρήξης-Ανατροπής στο δήμο Θέρμης υπογράφει μαζί με δημοτικές και περιφερειακές κινήσεις της αντικαπιταλιστικής Αριστεράς ανακοίνωση στήριξης του αγώνα των εργαζομένων στους δήμους ενάντια στην προσωρινή και απλήρωτη εργασία, υπέρ της μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των δημοτικών υπηρεσιών:

ΝΑ ΝΙΚΗΣΕΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ !

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΜΗΡΕΙΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζόμενων στους δήμους για το δικαίωμα στη σταθερή και μόνιμη δουλειά. Για να μην περάσουν σήμερα οι απολύσεις των τωρινών συμβασιούχων, σε λίγο καιρό των 8μηνων και στη συνέχεια των επόμενων συμβασιούχων. Επιτέλους, πρέπει να σπάσει το καθεστώς των προσωρινών συμβάσεων εργασίας που χρησιμοποιούν κυβερνήσεις, Ε.Ε., Δ.Ν.Τ., δημοτικές αρχές για να καλύψουν  τσάτρα-πάτρα τις ανάγκες για ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες, για να επεκτείνουν τη φτηνή, προσωρινή, ελαστική εργασία, προκειμένου να ανακυκλώνουν και να «ξεγελούν» την ανεργία, για να  εξυπηρετήσουν τα σχέδια των εργοδοτών για γενίκευση της επισφάλειας και της ομηρίας των εργαζόμενων.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κρύβεται πίσω από την απαράδεκτη απόφαση του Ελεγκτικού, που εξυπηρετεί στην υλοποίηση της μνημονιακής της δέσμευσης για χιλιάδες απολύσεις στο δημόσιο. Για να ξηλώσει τις δημόσιες υπηρεσίες και να τις παραδώσει εδώ και τώρα στους εργολάβους που καραδοκούν. Υλοποιεί αδίστακτα την πιο βάρβαρη πολιτική θυσιάζοντας χιλιάδες εργαζόμενους στον βωμό της ΕΕ, του κεφαλαίου, της καπιταλιστικής  "ανάπτυξης" που αναγγέλλει χαμογελαστά ο πρωθυπουργός, την ώρα που στέλνει στην φτώχεια εκατομμύρια εργαζόμενους και στον καιάδα τους συμβασιούχους. Εφευρίσκουν τις συμβάσεις των 2μηνων, τα ωρομίσθια, τα 8μηνα, τα ΕΣΠΑ, κ.ο.κ., προκειμένου να μοιράζουν την ανασφαλή προσωρινή εργασία ανά λίγους μήνες μεταξύ των ανέργων. Και από πάνω να τους στερούν το δικαίωμα σε μόνιμη δουλειά, που τάχα δεν είναι δίκαιο γιατί πρέπει να πάρουν σειρά οι επόμενοι άνεργοι από τις ουρές, που οι ίδιοι δημιουργούν και οι ίδιοι εκμεταλλεύονται. Αλλά δουλειά υπάρχει για όλους, με κάλυψη των πραγματικών αναγκών, με τήρηση των ωραρίων εργασίας, με μείωση του χρόνου εργασίας.

Η μεγάλη κινητοποίηση των εργαζόμενων των δήμων πρέπει να νικήσει.

Γιατί η δική τους νίκη, θα είναι νίκη όλης της κοινωνίας ενάντια στα σχέδια τους να μετατρέψουν όλους μας σε φτηνό-αναλώσιμο υλικό και να περάσουν όλες οι υπηρεσίες στη κερδοσκοπία της οικονομικής ολιγαρχίας. Για αυτό πάλι επιστρατεύθηκαν ΜΜΕ, τα αστικά κόμματα, η «ανεξάρτητη» δικαιοσύνη και η αστυνομία, προκειμένου να κτυπήσουν και να διαβάλλουν τον αγώνα ως δήθεν πληγή στον τουρισμό, άδικο απέναντι στους υπόλοιπους άνεργους που δεν έχουν δουλειά και τους «πολίτες» που πνίγει η βρώμα των σκουπιδιών. Η βρώμα της πολιτικής τους, που ρίχνει τις αμοιβές στο ύψος του ξεροκόμματου και τους εργαζόμενους βορρά στα κέρδη, που παραδίδει δημόσιες υπηρεσίες, γη, περιουσία και αγαθά στις πολυεθνικές ξένες και ντόπιες, είναι αυτή που μας πνίγει.

Τέρμα η κοροϊδία, ο εμπαιγμός της κυβέρνησης, της μνημονιακής αντιπολίτευσης, της ΚΕΔΕ! Κανένας εργαζόμενος απλήρωτος.

Ανακοίνωση ΑΝΤΑΡΣΥΑ

• ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ
• ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
• ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΓΑΘΑ.
• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΚΟΜΙΔΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ

Τέρμα η κοροϊδία, ο εμπαιγμός της κυβέρνησης,  της μνημονιακής αντιπολίτευσης, της ΚΕΔΕ! Κανένας εργαζόμενος απλήρωτος.

H απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου που δημοσιεύτηκε την Παρασκευή 16 Ιουνίου 2017 οδηγεί σε χιλιάδες απολύσεις όλων των συμβασιούχων στους ΟΤΑ αλλά και ευρύτερα στο δημόσιο.

Αποτελεί σταθμό στο χρονικό ενός "προαναγγελθέντος θανάτου", καθώς το Ελεγκτικό Συνέδριο αξιοποίησε ένα σύνολο νόμων, συνταγματικών περιορισμών, μνημονικών δεσμεύσεων των προηγούμενων και της παρούσας κυβέρνησης και οδηγιών της ΕΕ  για να οδηγήσει στην  απόλυση και την απόγνωση δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους των ΟΤΑ όλου του ευρύτερου δημόσιου τομέα!

Είναι φανερό ότι η στάση της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ είναι απόλυτα υποκριτική! Οι περισσότεροι από τους νόμους που αναφέρεται και αξιοποιεί το Ελεγκτικό Συνέδριο είναι ψηφισμένοι από αυτή την ίδια!! Αποτελούν κομμάτι του δικού της άθλιου νομικού οπλοστασίου και των μνημονιακών της δεσμεύσεων!! Επιδιώκει να προχωρήσει στην συρρίκνωση του δημόσιου τομέα και ιδιαίτερα στην παράδοση της αποκομιδής των απορριμμάτων στους ιδιώτες, στα πλαίσια  της ιδιωτικοποίησης της διαχείρισης των απορριμμάτων, των δημοτικών και δημοσίων υπηρεσιών κοινής ωφέλειας, όλης της κοινωνίας.  Η πολιτική αυτή θα οδηγήσει σε τεράστια αύξηση των δημοτικών τελών, σε διαχείριση σε όφελος του κεφαλαίου και των μεγάλων πολυεθνικών συμφερόντων, σε φαραωνικά και καταστροφικά έργα, όπως στην Πελοπόννησο και αλλού.

Συνάντηση ΑΔΕΔΥ - Γεροβασίλη: μηδέν εις το πηλίκον! Η κυβέρνηση επιμένει στα μνημόνια, στη συρρίκνωση του δημοσίου, στις απολύσεις

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/          dimosio.paremvasis@gmail.com

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για τη συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ

με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης στις 7/6/2017

Συνάντηση ΑΔΕΔΥ - Γεροβασίλη: μηδέν εις το πηλίκον!

Η κυβέρνηση επιμένει στα μνημόνια,

στη συρρίκνωση του δημοσίου, στις απολύσεις

Πραγματοποιήθηκε στις 7/6/2017 συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης Ό. Γεροβασίλη, παρουσία και του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου, Γρ. Θεοδωράκη. Η τρίωρη συνάντηση απέβη άκαρπη, καθώς η υπουργός υπεραμύνθηκε της κυβερνητικής πολιτικής και δεν δεσμεύτηκε σε τίποτα. Επέμεινε σταθερά στην υπεράσπιση των Μνημονίων, προσπαθώντας να εξωραΐσει την πολιτική των περικοπών και της συρρίκνωσης στο δημόσιο και της επίθεσης στους εργαζόμενους, στην κοινωνία και στις δημόσιες παροχές και υπηρεσίες.

Αξιολόγηση - Οργανογράμματα - Περιγράμματα θέσεων - Κινητικότητα

Όλα καλά κι όλα ωραία

χτες ήσουν μ’ άλλονε παρέα

και πού σοκάκι να τραγουδήσεις

δεν επιτρέπονται οι αναμνήσεις

Η κ. Γεροβασίλη επανέλαβε, για πολλοστή φορά, πως η κυβέρνηση σχεδίασε και υλοποιεί μια 3ετή διαδικασία «μεταρρύθμισης του κράτους», με στόχο αφενός την αποκατάσταση αδικιών της προηγούμενης περιόδου και αφετέρου την «παραγωγική ανασυγκρότηση» του δημοσίου, που θα έπρεπε, κατά τη γνώμη της, να είναι και αίτημα του συνδικαλιστικού κινήματος!

Ασφαλώς, αρνήθηκε πως η κατεύθυνση αυτής της μεταρρύθμισης είναι το «μικρό

επιτελικό κράτος» που απαιτούν οι θεσμοί στα πλαίσια των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων, το οποίο και ο ΣΥΡΙΖΑ κατήγγειλε πριν βρεθεί στην κυβέρνηση, ή πως οι μεταρρυθμίσεις επιβάλλονται από τις μνημονιακές δεσμεύσεις της χώρας. Για την ακρίβεια, τόνισε, πως ενστερνίζεται και η ίδια την ανάγκη πολλών σημείων των συγκεκριμένων μεταρρυθμίσεων, παρότι περιλαμβάνονται στα Μνημόνια, θυμίζοντας τα στελέχη του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ που δήλωναν πριν λίγα χρόνια πως, ούτε λίγο ούτε πολύ, τα Μνημόνια είναι ευλογία! Ζήτησε δε τη συνεργασία της ΑΔΕΔΥ(!) για την επιτυχία των μεταρρυθμίσεων, τονίζοντας πως χωρίς τη συμμετοχή του στελεχιακού δυναμικού του δημοσίου, καμία μεταρρύθμιση δε μπορεί να γίνει. 

Για το σύστημα της «αξιολόγησης», παραδέχτηκε, βέβαια, πως δεν ξεκινάει σε κανονικές συνθήκες και πως πράγματι υπάρχουν αδυναμίες (λ.χ. οι αξιολογητές-προϊστάμενοι είναι διορισμένοι), οι οποίες, όμως, υποστήριξε πως θα διορθωθούν στη συνέχεια. Παρά τις επισημάνσεις που της έγιναν τόσο για τον γενικό χαρακτήρα της επιχειρούμενης αξιολόγησης όσο και τα επιμέρους ζητήματα που συνδέονται με αυτήν, η κ. Γεροβασίλη επέμεινε πως η αξιολόγηση πρέπει να γίνει, πως δεν έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, πως δεν φαντάζεται πως κανείς είναι κατά της αξιολόγησης...

Αμφισβήτησε πως η συμμετοχή στην απεργία - αποχή της ΑΔΕΔΥ από τα συγκεκριμένα καθήκοντα που σχετίζονται με την αξιολόγηση έχει μεγάλη συμμετοχή και αποδοχή, λέγοντας πως ξέρει πολλούς υπαλλήλους που θέλουν να αξιολογηθούν «αλλά φοβούται... », υπονοώντας ότι δεν τους αφήνουν οι συνδικαλιστές! Διευκρίνισε, πάντως, πως η ίδια δεν θα βγει ποτέ να πει πως οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θέλουν να αξιολογηθούν και πως δεν υπάρχει ούτε σκέψη ούτε πρόθεση να προσφύγει δικαστικά ενάντια στην απεργία - αποχή που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ.

Εκεί που μας χρωστάγανε, μας πήραν και το βόδι...

Ωστόσο, αμέσως μετά τη συνάντηση, η κ. Γεροβασίλη έβγαλε το προσωπείο της διαλλακτικότητας που προσπάθησε να κρατήσει στη συνάντηση και πέρασε στην επίθεση. Το δελτίο τύπου που εξέδωσε το Γραφείο Τύπου του ΥΔΑ, αντιστρέφοντας πλήρως την πραγματικότητα, αναφέρει πως «Δυστυχώς, η αδιαλλαξία της ΑΔΕΔΥ στο θέμα της αξιολόγησης ρίχνει «νερό στον μύλο» των πιο ακραίων νεοφιλελεύθερων κύκλων, που ονειρεύονται ένα απαξιωμένο και συρρικνωμένο Δημόσιο. Θεωρούμε πως η συντριπτική πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων αντιλαμβάνεται την ανάγκη της μεταρρύθμισης στη δημόσια διοίκηση και θα περιφρουρήσει την ηθική και επαγγελματική της υπόσταση, συμμετέχοντας ενεργά στη διαδικασία αξιολόγησης»!

Δελτίο Τύπου για τη συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με την υπ. Δ/κής Ανασυγκρότησης την Τρίτη 24/1/2017

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/            dimosio.paremvasis@gmail.com

Δελτίο Τύπου για τη συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με την υπ. Δ/κής Ανασυγκρότησης την Τρίτη 24/1/2017

Γεροβασίλη : Όρκος πίστης στο Μνημόνιο, απολύσεις συμβασιούχων και αποκάλυψη του εμπαιγμού με τους διορισμούς

Με πολιτική διακήρυξη απόλυτης προσήλωσης στο Μνημόνιο, με επανάληψη των ιδεολογημάτων των προηγούμενων μνημονιακών κυβερνήσεων και με προσπάθεια να δώσει ένα άλλο περιεχόμενο στις σκληρές καπιταλιστικές αναδιαρθρώσεις απάντησε η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Γεροβασίλη στα αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων στη συνάντηση της με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, την Τρίτη 24/1/2017.

"Θέλουμε ευέλικτο και αποτελεσματικό δημόσιο με μείωση του κόστους και μείωση της γραφειοκρατίας! Ανασυγκρότηση της χώρας με ανασυγκρότηση του δημοσίου. Τα νέα οργανογράμματα και η αξιολόγηση των δομών θα περιγράφουν τις ανάγκες". Πώς αλλιώς όμως :

·  όταν πρέπει να υλοποιηθεί η Μνημονική δέσμευση για μικρότερο κράτος;

·  όταν οι περιορισμοί που θέτουν οι θεσμοί στις προσλήψεις δεν αμφισβητούνται και θεωρείται δεδομένη η δραστική μείωση του προσωπικού στο δημόσιο, όλα αυτά τα μνημονιακά χρόνια, που έχει οδηγήσει σε τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών;

"Είμαστε αντίθετοι στην ιδιωτικοποίηση του δημοσίου", αλλά δεν απάντησε στο:

• αν και πότε θα καταργήσει το νομοθετικό πλαίσιο που επιτρέπει την ανάθεση λειτουργιών του κράτους σε ιδιώτες - εργολάβους,
• γιατί η ιδιωτικοποίηση συνεχίζεται τόσο με το ξεπούλημα δημόσιας περιουσίας όσο και με τη συρρίκνωση του δημοσίου που οδηγεί σε εκχώρηση υπηρεσιών και λειτουργιών σε ιδιώτες,
• για συγκεκριμένα σημερινά παραδείγματα ιδιωτικοποιήσεων που της τέθηκαν, όπως στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων που αναθέτει σε ιδιώτες όχι μόνο την λειτουργία των πληροφοριακών συστημάτων (δια του ΟΠΕΚΕΠΕ, εποπτευόμενου ΝΠΙΔ) αλλά και τη συμβουλευτική στήριξη των βιοκαλλιεργητών ή όπως γίνεται με το νέο κανονισμό των Περιφερειών με τον οποίο εκχωρούνται σε ιδιώτες η φωτεινή σηματοδότηση και η συντήρηση του οδικού δικτύου.

Προσλήψεις με το σταγονόμετρο και εμπαιγμός

Σχετικά με τους διορισμούς η κ. Γεροβασίλη είπε ότι τo 2016 συνταξιοδοτήθηκαν 9,5 χιλ. ΔΥ και με βάση τον κανόνα προσλήψεων/συνταξιοδοτήσεων που έχει συμφωνηθεί με τα μνημόνια (1/5 το 2016, 1/4 το 2017 και 1/3 το 2018) το 2017 θα μπορούν να γίνουν 2.500 προσλήψεις σε όλο το δημόσιο(!), συμπληρώνοντας πως αυτό σημαίνει «έναρξη διαδικασιών/διαγωνισμών», δηλαδή όχι υποχρεωτικά και ολοκλήρωσή τους εντός του 2017... Δεν απάντησε, βέβαια, στην επισήμανση ότι λόγω του νέου ασφαλιστικού θα μειώνονται δραστικά οι συνταξιοδοτήσεις άρα και οι διορισμοί που επιτρέπουν οι θεσμοί και δεν δεσμεύτηκε για κανένα χρονοδιάγραμμα προσλήψεων πέραν της αναφοράς της στο 2017.

Στις παρεμβάσεις μας για το ότι μας εμπαίζουν με τις εξαγγελίες για χιλιάδες διορισμούς (δηλώσεις Βερναρδάκη, Γαβρόγλου), η Υπουργός προσπάθησε να μετριάσει τις αρνητικές εντυπώσεις από το νούμερο διορισμών που είπε, μιλώντας και για ενδεχόμενους πρόσθετους διορισμούς με «δικαστικές αποφάσεις» ή για «περιπτώσεις εξαιρέσεων» που η κυβέρνηση θα διαπραγματευτεί με τους θεσμούς...

Ιδιαίτερα αποκαλυπτική ήταν η συζήτηση για τους διορισμούς στην εκπαίδευση όπου στις πιεστικές παρατηρήσεις για ακύρωση των εξαγγελιών περί 20.000 προσλήψεων, προσπάθησε να "διορθώσει" λέγοντας ότι: "είχα πρόσφατα συνάντηση με τον Υπ. Παιδείας Γαβρόγλου και συζητήσαμε το ζήτημα. Δεν μπορέσαμε να καταλήξουμε σε προγραμματισμό. Ο Υπ. Παιδείας επεξεργάζεται ένα σχέδιο και θα ζητήσουμε εξαίρεση από του θεσμούς όπως κάναμε και με τους γιατρούς". Αποκαλύφθηκε έτσι ότι το περίφημο σχέδιο που διαβεβαίωναν, εμπαίζοντας εκπαιδευτικούς και κοινωνία, πρώτα ο Φίλης και μετά ο Γαβρόγλου, ότι κατέθεσαν στους θεσμούς (και οι δύο για πρώτη φορά) είναι ακόμη… «υπό επεξεργασία»!

Προαναγγελία απολύσεων συμβασιούχων ΟΤΑ!