Αγωνιστικές
Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις
στον δημόσιο
τομέα
Νέο
μισθολόγιο:
απόλυτα μνημονιακό
Μειώνει την αξία της εργασίας, διαχωρίζει, εντατικοποιεί, τιμωρεί, αξιολογεί
Μειώνει την αξία της εργασίας, διαχωρίζει, εντατικοποιεί, τιμωρεί, αξιολογεί
Την
Τρίτη 15 Δεκέμβρη, με διαδικασίες εξπρές,
η κυβέρνηση καταθέτει προς ψήφιση στη
Βουλή το δεύτερο πακέτο των προαπαιτούμενων,
ανάμεσα στα οποία είναι και το νέο
μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Ένα
νομοσχέδιο που το έβγαλε στη δημοσιότητα
Κυριακή βράδυ, χωρίς καμία συζήτηση!
Γιατί βέβαια, για «παράλληλα προγράμματα»
-σε παράλληλα σύμπαντα- μπορεί αυτή η
κυβέρνηση να διαβουλεύεται επ’ άπειρον,
όταν όμως είναι να ψηφίσει κόψιμο στους
μισθούς και τις συντάξεις της αρκεί μια
μέρα! Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αποδεικνύει
για μια ακόμα φορά τον αντιλαϊκό της
κατήφορο, και το πόσο «καλός μαθητής»
είναι στην υλοποίηση των απαιτήσεων
των δανειστών και της ΕΕ.
Το μισθολόγιο αυτό
έρχεται να συνεχίσει και να βαθύνει
ακόμα περισσότερο την πολιτική της
λιτότητας και των περικοπών, μειώνοντας
τη μισθολογική δαπάνη στο δημόσιο,
συνδέοντας το μισθό με την «αποδοτικότητα»
και την αξιολόγηση, αυξάνοντας την
«ψαλίδα» μεταξύ υπαλλήλων της υποχρεωτικής,
της δευτεροβάθμιας και της πανεπιστημιακής
εκπαίδευσης, μεταξύ υπαλλήλων και
ανώτερων στελεχών της Διοίκησης. Έρχεται
στο έδαφος των ήδη πετσοκομμένων μισθών
μας από το μισθολόγιο του 2011 με τις
περικοπές των δώρων, τις έκτακτες
εισφορές, την αύξηση της φορολογίας,
και το νέο ασφαλιστικό.
Η κυβέρνηση
ισχυρίζεται ότι με το νέο μισθολόγιο
κάνει πράξη το αίτημα του δημοσιοϋπαλληλικού
κινήματος για ξεπάγωμα της μισθολογικής
εξέλιξης. Η
αλήθεια όμως είναι ότι
το «ξεπάγωμα» αυτό συνδυάζεται με
εξαφάνιση
των αυξήσεων που θα παίρναμε ακόμη και
με το μισθολόγιο-φτωχολόγιο του 2011!
Ακόμη κι αυτό το «ξεπάγωμα» που υπόσχεται
είναι στιγμιαίο, για το Γενάρη που
έρχεται, ενώ μετά επιβάλλεται εκ νέου
πάγωμα για 2 χρόνια!
Η κυβέρνηση
ισχυρίζεται ότι με το νέο μισθολόγιο
θα δώσει αυξήσεις στο 55% των Δημοσίων
υπαλλήλων.
Η αλήθεια είναι ότι τα πραγματικά νούμερα
της μισθολογικής μείωσης του δημοσίου
είναι σαφή και έχουν ήδη ψηφιστεί με
τον προϋπολογισμό 2016.